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人才发展
TALENT DEVELOPMENT
人才理念
用人标准：想干事、能干事、干成事。
用人机制：能者上，平者让，庸者下。
用人原则：人适其位，位适其人。
人才是波普最宝贵的财富
公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
用人标准：想干事、能干事、干成事。
用人机制：能者上，平者让，庸者下。
用人原则：人适其位，位适其人。
人才是波普最宝贵的财富
公司始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司高度重视员工的发展，不仅为员工设计专业和管理的双通道职业发展路径，让员工的能力得到更聚焦更清晰的发展，也同时让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
人才培养
波普学院成立于2008年，标志着公司为员工打造专业的成长发展之路，为企业打造学习型组织进入新的里程碑。以成为“环境行业人才培养的'黄埔军校' ”为愿景，通过创新人才培养模式、名师带徒等方式，完善人才培养体系，提升学员岗位能力，大力培养技术型、专业型人才，力争成为环境行业口碑出众、质量过硬、特色鲜明的专业培训基地。
军创人才
作为军创企业，目前公司已经吸纳了近200名军转人员。同时，公司成立了杭州市首家企业退役军人服务站。波普铁军是一支“敢拼敢打能打胜仗”的团队，全体波普人深入践行“没有完成不了的任务、没有克服不了的困难、没有沟通不了的事情”企业理念！
员工活动
STAFF ACTIVITIES
以丰富多彩的文体活动，切实增强员工的认同感、归属感、幸福感，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。
人才招聘
期待您与我们一起成为美丽中国的建设者！
WE L00K FORWARD TO WORKING WITH YOU TO BECOME A BUILDER OF BEAUTIFUL CHINA!
我们从事的是一个美好的事业，
让我们一起为美丽中国建设贡献波普力量！
波普环境公众号